为什么你那么努力，却很难突破职场瓶颈？

理解职场中重要问题的本质并运用，是实现职场成功的基础。通过学习和实践经典智慧，可以提升职场素养和能力，达到知行合一的境界，从而实现职场人生的显著成长。润泽园提供的职场成长指南「润泽年课」，该课程以经典为基础，全方位提升职场核心能力，助力职场人士成长。

　　有句话说，人在职场，最痛苦的事，不是摔倒，不是被迫离开；而是摔倒了很多次，却不知何故。

　　这也就解释了，为什么同样的起点，有的人可以平步青云，而有的人只能原地踏步，甚至越混越差。

　　子曰：“君子务本，本立而道生。” 对职场中重要问题的本质的理解和运用，决定了我们在职场上到底能够走多远。

　　01、在知中行

　　卷帙浩繁的经典中，有诸多智慧可以帮助我们突破认知，比如：

　　“志不立，天下无可成之事。”

　　——阳明心学

　　成功需要的不是间歇性努力，而是持续性坚持。

　　使命感赋予我们能量，让我们拥有源源不断的动力。有使命的人，能够逢山开路、遇水搭桥；而没有使命感的人，遇到困难可能就会倒下。

　　“不出户，知天下；不窥牖，见天道。其出弥远，其知弥少。是以圣人，不行而知，不见而明，不为而成。”

　　——《道德经》

　　质量在于想象。工作质量平庸是因为策划平庸、思考平庸。

　　质量是想象出来的，质量是预先策划出来的。把更高格局境界的质量的画面描绘出来，并照此生产出来。

　　心想事成，真心想，事必成。

　　 “己欲立而立人，己欲达而达人。”

　　——《论语》

　　很多人苦思冥想，什么才是自己的核心竞争力？

　　如果能够明白“利他才是最大的竞争力”，那么他一定能够脱颖而出！

　　真诚托起他人的成长，帮助他人成就更大价值，这样利他的人智慧更大，这也是他最大的竞争力。

　　“只有认知的突破，才能带来真正的成长”。

　　从2021年到2023年，润泽园陪伴上百万企业经营者、管理者和经典爱好者，三年学习了阳明心学、《论语》《大学》《中庸》《庄子》《史记》《素书》以及《尚书》等十部经典，一起以知促行，给内心持续输入更多的正知正见，唤醒大我的力量，拓展事业的边界。

　　02、在行中知

　　知行合一，不光是在知中行，还要在行中知。

　　学习过程中，我们看到了企业经营者对高管、对员工的需要，也看到了职场人对自身成长的渴望。

　　为此，润泽园浓缩过去十二年的经验，为大家呈上最新的职场成长指南——「润泽年课」，将和更多的职场人士，直面职场中的重要问题并直击本质，一起以行促知，打开事业蓝海，做到心中有「数」。

　　「润泽年课」背靠经典，以阳明心学为根基，将《道德经》《中庸》《大学》《素书》等经典融入课程当中，助您升维职场素养；

　　课程围绕自己、客户、企业（团队、领导、同事）三大模块，全方位提升职场核心能力，把本事牢牢掌握在自己手中；

　　精简凝练的课程设计，让您可以利用碎片化时间轻松学习，春夏秋冬，持续成长。

　　一个人在人生舞台上有显著的成长，大体需要三年。

　　对经营者来说，三年是一个宝贵的窗口期，可以见证企业战略的升级和落地。对职场人而言，三年时间更是一个分水岭，可以见证我们内驱力、领导力的从零到一。

　　润泽年课，三年三个坚实的台阶，提升能力、智慧和心力，让您的职场人生，焕然一新。

　　超越事业边界，润泽职场人生！在知中行，在行中知，行之于途而应于心，最终朝向知行合一的境界。

　　润泽年课，春分启航！欢迎您扫码报名。

学习心得：

1、深入理解职场本质：企业经营者和企业家需要深入理解职场中的关键问题和挑战，认识到问题的本质并找到相应的解决方法。只有对职场有深刻的认识，才能制定有效的企业战略，并在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2、持续学习与实践经典智慧：文章强调了学习和实践经典智慧的重要性，这些智慧可以帮助企业经营者拓展视野，提升决策能力。企业家应该积极学习并应用这些智慧，将其融入到企业文化和日常管理中，以提升企业整体素质和竞争力。

3、注重个人成长与团队发展：文章中提到，个人在职场上的成长和团队的发展密切相关。企业家不仅要关注自身的成长，还要关注团队的建设和发展。通过提升团队的整体素质和能力，可以推动企业不断向前发展。

4、培养核心竞争力：文章中提到，“利他才是最大的竞争力”。企业家应该思考如何通过真诚地帮助他人，实现企业和个人的价值最大化。同时，也要注重培养企业的核心竞争力，使其在市场上具有独特的优势。

5、坚持知行合一：文章强调知行合一的重要性，即要将学习和实践相结合，将知识转化为实际行动。企业家应该注重实践，将所学应用于实际工作中，不断调整和优化企业战略和管理方法，实现企业的持续发展和创新。

责任编辑 | 凌风