道即领导力 | 企业家故事-郝向峰（五）：心上成长

郝向峰通过疫情期间的学习中华传统文化，实现了个人和企业的成长，对经营企业的意义有了新理解，并坚定了继续奋斗的决心。他通过学习和反省，扩大了内心格局，认识到企业不仅卖产品更是服务客户，并强调企业家精神的重要性。

　　心上成长

　　2020年，疫情来了。

　　期间，百瑞源近100家专卖店于很长时间内，处于关闭状态。疫情之初，“员工天天待在家里，大眼瞪小眼。”郝向峰担心，“这么下去，不是办法。”

　　郝向峰想，应该利用这段时间组织员工学习。“即使大家在家里也不要停止学习。”

　　想法虽好，郝向峰认为企业内部缺少学习机制。

　　此后，妻子向他推荐了润泽园的课程。这是他第一次接触中华传统文化。没想到，从2020年11月至今，郝向峰没落下过一门课。

　　疫情三年，“如果不是跟随润泽园学习，我们的心理压力可能承受不了。”

　　郝向峰常说，“疫情让我们能够静下心来走进课堂。”

郝向峰与员工一起晨读

　　通过学习和反省，“对问题看得更清楚，内心格局越来越大。过去遇到困难会迷茫，压力大时会抑郁。这三年，通过沉浸式学习，我们得到了很好的成长。”

　　三年以来，百瑞源线下经营受挫，但线上增长良好。“总体业绩不但没降，还在增长。”

　　跟随润泽园学习中，郝向峰反躬自省，三个问题令他刻骨铭心，“一是人活着的意义，经营企业的目的和意义？二是自己过去对待员工，究竟是不是在利用他们？三，企业究竟是卖产品还是爱客户？”

　　反省思考的过程，郝向峰认为对企业和团队的影响非常大。

　　“今天的时代，是靠心理成长的时期。这个过程非常珍贵，值得感恩。”

　　郝向峰坦言，在没学习之前，身边家人朋友常劝他，“这辈子差不多就行了，没必要这么辛苦。”

　　百瑞源工会主席康艳回忆，“多年来，郝总把企业当家，一年四季吃住全部在单位。”

　　郝向峰女儿曾对父亲抱怨，“这么辛苦，要不别干了。”

　　听多了，郝向峰也犹豫过，奔60的人了，是不是该退休了？

　　学习之后，他对经营企业的意义，有了新的理解。

　　“我觉得现在能吃苦，特别幸福。有很多我的同龄人，想干是没有机会的。我现在珍惜当下所有能吃苦的每个机会。人活着不是来享受的。当我们有机会服务的时候，才会更心安。”

　　郝向峰回答女儿：“别叫我老头儿。我有很多事情可以做，我还要为国家奋斗60年。”

　　如今，他心中的企业家精神——“有格局，有梦想，有领导力，吃苦耐劳，坚韧不拔。”

学习心得：

1、重视学习与成长：郝向峰在疫情期间利用学习中华传统文化的机会，不仅缓解了心理压力，还实现了个人和企业的成长。这启示我们，无论面对何种挑战，企业家都应该保持学习的态度，不断提升自己的知识水平和综合素质，以应对快速变化的市场环境。

2、反思与自省：郝向峰在润泽园的学习中，深入反思了经营企业的目的和意义，以及自己对待员工的态度。这种反思和自省的精神对于企业家来说至关重要，它有助于我们更清晰地认识自己和企业的现状，发现存在的问题，并找到改进的方向。

3、明确使命与价值观：通过学习和思考，郝向峰找到了企业的使命——“杞福天下，幸福万家”，并强调要服务客户、造福社会。这启示我们，企业家应该明确企业的使命和价值观，并将其贯穿于企业经营的始终，以引领企业朝着正确的方向发展。

4、关注员工与家庭幸福：郝向峰意识到员工和家庭的幸福对于企业的重要性，并积极参与家庭幸福型企业建设。这启示我们，企业家应该关注员工的成长和幸福，打造良好的企业文化，让员工在企业中感受到归属感和幸福感，从而激发员工的工作热情和创造力。

5、坚持社会责任与担当：百瑞源在追求经济效益的同时，也积极承担社会责任，致力于减少农药使用、推动天敌防控等环保措施。这启示我们，企业家应该具备社会责任感和担当精神，关注社会问题和公共利益，以企业的力量推动社会的可持续发展。

6、坚韧不拔的企业家精神：郝向峰在面对困难和挑战时，表现出坚韧不拔的精神和决心。他坚信“现在能吃苦，特别幸福”，并计划继续为国家奋斗。这种企业家精神对于企业来说是一种宝贵的财富，它能够激励企业在逆境中迎难而上，实现更大的发展。

责任编辑 | 凌风