头条动态

  2024-04-07

战略共创会的目的和意义 会议怎么开

战略共创会是一个组织内部的会议或活动，旨在促进员工共同参与战略制定和落实。在战略共创会上，公司的领导者与团队成员一起讨论公司的愿景、使命、战略目标以及未来发展方向，通过开放性的讨论和交流，达成共识，凝聚人心，统一方向。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 在别人看不见的地方，下真功夫（下）

君子慎独，不仅在独处时，更在独知处。我们起心动念的地方只有自己知道，君子就是在别人不知道的地方用功，但凡在别人看得见的地方用功那叫虚伪，在别人看不见的地方用功，在起心动念上用功，那个既叫着力处、也叫受力处、也叫受用处。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 在别人看不见的地方，下真功夫（上）

君子不欺暗室。即使独处，君子也同样严于律己，从不昧着良心做事。这就是“慎独”。在别人看不见的地方，方显真品质。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 阳明心学中关于领导力的五点启示（下）

作为领导者，我们无时无刻不在面临大大小小的决策。如果心中被好恶、毁誉牵滞，一颗心愤愤不平，就很难作出正确的决定。良知清澈，才能照见事情的本质。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 阳明心学中关于领导力的五点启示（上）

在危机中，在风浪中，一个人何以拥有领导力？首先就是要有“身任天下之祸”的气魄。不计较个人得失，而是把大局、把集体利益装在心中，这样的人，才能够成为一个真正成功的领航者、掌舵者。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 不迁怒，才是真本事

坏情绪会传染，这种情绪十分有能量，能够把我们吞噬，但好像很多时候难以避免。因此，孔子才说，“不迁怒”，这种能力一般人是很难做到的。“迁怒”，就是乱发脾气。我们很多人都有迁怒的经验，其中，我们最容易迁怒的是自己的家人。

  2024-04-06

润泽年课：认知跃迁赋能领导力革命

润泽园创造性地将阳明心学与现代管理融合，持续推出以战略领导力为核心主题、以中小企业经营者为主体的课程体系。润泽年课旨在通过1+3课程体系，为企业发展注入强大动力。

  2024-04-04

企二代领导力学习会：让企业基业长青的秘密

据统计，全球范围内，家族企业在生命周期上难以摆脱“富不过三代”的宿命，新的时代有新的挑战，企业二代接班的过程面临着许多挑战，想要让企业基业长青，提升管理团队的领导力是必不可少的重要一环。

  2024-04-03

AI技术如何赋能公司治理：将人工智能融入ESG理念和实践

近日，海尔（Haier）、中青旅（600138）、丽人丽妆（605136.SH）、中国海油等国内多家企业陆续发布了2023年ESG报告，ESG代表环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个方面。这三个方面涵盖了企业在经营活动中对环境、社会和治理问题的态度和做法。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-03

阳明心学与领导力 | 小鸟止于丘隅，大人止于至善

阳明先生在《大学古本序》中提到：“诚意之极，止至善而已矣。”诚意到极致，就是止至善了。其实，仁、敬、孝、慈、信等等的背后，都是一颗不断诚意的心。